photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : seconde le.la directeur.trice et assume l'intérim en son absence, sous la responsabilité du directeur.trice et celle de la coprésidence 1- Appui au directeur général dans les responsabilités stratégiques de l'entreprise 2- Appui à l'organisation et au fonctionnement des chefs d'atelier et de leurs équipes 3- Appui à la gestion administrative RH 4- Participation à l'organisation de la vie associative 5- Soutien au développement professionnel des équipes de salariés Tâches relatives aux missions : 1-Appui à l'organisation et au fonctionnement des chefs d'atelier et de leurs des équipes - participation à l'organisation et au suivi des missions des chefs d'atelier - appui et suivi du planning des salariés (affectations, absences, modifications) - veille sur les risques professionnels et le respect des mesures de sécurité (DUERP) - accueil et « intégration » des nouveaux salariés - facilitation de la transmission/communication des informations à l'interne. - veille sur la conformité avec la législation et la réglementation du travail. Compétences : patience, réactivité, prise d'initiatives, autonomie. 2- Appui à la gestion administrative RH - rédaction de documents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Appuie le Conseil d'Administration de l'EBE dans la mise en oeuvre de ses objectifs, Organise, anime les instances de l'association, assure sa communication, ses relations internes et externes, Prévoit, dans une approche pluriannuelle de développement, les moyens humains, financiers, matériels, immobiliers, Poursuit l'organisation interne de l'EBE (organisation administrative, financière et des ressources humaines, organisation des activités de production et de services, communication, animation, mobilisation de partenaires, etc.), Valide l'ensemble des écritures comptables, devis, factures, salaires et investissements. PROFIL RECHERCHÉ La/le Directrice/Directeur est un.e manager confirmé.e, maîtrisant la coordination de plusieurs activités complexes et évolutives et a en charge de : Assure la gestion des ressources humaines en prenant en compte systématiquement le contexte de l'EBE, Gère l'entreprise pour en assurer l'équilibre économique à partir de ces deux ressources : le transfert budgétaire du coût du chômage de longue durée et le chiffres d'affaires de ses activités, Recherche des capitaux propres et des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des activités[...]

Ressources supplémentaires